Мемлекеттік көші-қон саясаты экономика қажеттіліктерін ескере отырып, неғұрлым саралау моделіне көшуде, деп хабарлайды QazMonitor.
Негізгі басымдық – еңбек нарығында сұранысқа ие мамандарды тарту, қызметтерді цифрландыру және кадр тапшылығы бар өңірлерге қоныс аударуды қолдау.
2030 жылға дейінгі көші-қон саясатының жаңа тұжырымдамасы қабылданып, осы саладағы алдағы бағыттар айқындалды. 2025 жылдың қорытындысы бойынша сыртқы көші-қон сальдосы оң көрсеткішке ие болып, +16,1 мың адамды құрады.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев иммигранттарды қабылдау кезінде олардың кәсіби сапаларына басымдық берілетінін мәлімдеді. Негізгі назар – бейінді білімі мен еңбек тәжірибесі бар, еңбек нарығында сұранысқа ие мамандарға аударылады. 2030 жылға қарай келушілер арасындағы білікті кадрлардың үлесін 95%-ға дейін арттыру жоспарланып отыр.
Осы мақсатта migration.enbek.kz платформасында пилоттық жоба іске қосылды. Пилот аясында тұрақты тұруға рұқсат пен «қандас» мәртебесі өтініш берушінің әлеуетін цифрлық бағалау негізінде беріледі.
QazETA жүйесін пайдалана отырып, Көші-қон полициясы ақпараттық жүйесі базасында шетел азаматтарын есепке алудың бірыңғай цифрлық жүйесі құрылуда. Бұл көші-қон ағындарын электронды түрде мониторинг жүргізуге мүмкіндік береді.
Сонымен қатар шетелдік жұмыс күшіне арналған алымдарды қайта қарау, жекеменшік жұмыспен қамту агенттіктерін реттеуді күшейту және шешім қабылдау кезінде цифрлық скоринг енгізу туралы заң жобасы әзірленді.
